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Info-Négo, vol. VII, no 8

Le 30 avril 2017

NĂ©gociation

Changement de garde au Comité patronal

Coup de théâtre dans la nĂ©gociation : Madame Marie-AndrĂ©e Boutin-Clermont, qui Ă©tait membre du ComitĂ© de nĂ©gociation patronal, n’est plus Ă  l’emploi de l’UQO. Elle a Ă©tĂ© remplacĂ©e par Monsieur Simon Lebrun, directeur des ressources humaines et de la rĂ©munĂ©ration globale du RĂ©seau de l’UniversitĂ© du QuĂ©bec, dont le siège est situĂ© Ă  QuĂ©bec. Il est un nĂ©gociateur expĂ©rimentĂ©.

Le 28 avril avait lieu la sixième sĂ©ance de nĂ©gociation avec l’Employeur. Aucune avancĂ©e significative n’a pu ĂŞtre rĂ©alisĂ©e pour l’instant. Aucune demande patronale jugĂ©e inacceptable par le SCCC-UQO n’a Ă©tĂ© retirĂ©e officiellement par l’Employeur. Toutefois, le ComitĂ© de nĂ©gociation syndical a pu percevoir un ton plus conciliant Ă  la table de nĂ©gociation. EspĂ©rons que cette perception se matĂ©rialise Ă  l’occasion de la sĂ©ance du 26 mai.

De plus, le Syndicat avait demandĂ© Ă  ce qu’une minute de silence soit observĂ©e Ă  10 h pour les travailleuses et travailleurs morts ou blessĂ©s au travail. L’Employeur a acceptĂ©.

Le saviez-vous?

En 24 ans d’existence, notre syndicat n’a fait grève qu’une seule fois

C’Ă©tait Ă  la session d’hiver 2004. Ă€ l’Ă©poque, la charge de cours n’Ă©tait rĂ©munĂ©rĂ©e que de 4500 $. La grève avait Ă  l’Ă©poque Ă©tĂ© couronnĂ©e de succès :

  • Augmentation salariale de de 4 500 $ Ă  6 350 $, soit une augmentation de 41 %
  • Augmentation du budget d’intĂ©gration de 8 000 $ Ă  75 000 $
  • Augmentation du budget de perfectionnement de 65 000 $ Ă  160 000 $

Des gains normatifs avaient Ă©galement Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©s Ă  l’Ă©poque, notamment en ce qui concerne la prĂ©sence rĂ©munĂ©rĂ©e des personnes chargĂ©es de cours dans les diffĂ©rents comitĂ©s. EspĂ©rons que nous ne serons pas contraints de recourir Ă  la grève dans le cadre de cette nĂ©gociation.

 

 

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