Le rectorat annonçait récemment que les employées et les employés de l’UQO pourraient bénéficier de plusieurs journées institutionnelles pendant le trimestre d’hiver 2021. C’est un peu une façon de les remercier des efforts faits en temps de pandémie. Évidemment, nous saluons cette initiative.
Toutefois, il n’y a rien eu pour délester les personnes chargées de cours et professeures de la surcharge de travail engendrée par le basculement en mode non présentiel. Pourtant, toutes et tous sont unanimes : la tâche de travail est nettement supérieure!
Il aurait pourtant été facile de réaménager le calendrier pour retirer une semaine d’enseignement. Pourquoi l’UQO n’a-t-elle pas envisagé de doubler la semaine de lecture afin de donner un répit aux corps enseignant et à la population étudiante?
En somme, au nom de l’équité et de la protection de la santé psychologique des personnes chargées de cours, le Syndicat demande que soit étudié le réaménagement du calendrier du trimestre d’hiver 2021.
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