Vous l’avez peut-être remarqué. Les employées et les employés de l’UQO ont commencé à exercer des actions de visibilité. Leur négociation a commencé le 1er mai 2019. Évidemment, la pandémie n’a pas aidé à un dénouement rapide. Cependant, l’Employeur ne semble pas pressé de régler.
En cette période de forte inflation et de pénurie de main-d’œuvre, cette négociation achoppe sur la question monétaire. Le SCCC-UQO considère que les demandes du Syndicat sont raisonnables dans ce contexte. Ainsi, nous exprimons publiquement notre solidarité et notre appui à toutes ces travailleuses et ces travailleurs essentiels au bon fonctionnement de l’Université.
Il faut du courage pour exercer des moyens de pression en cette période fort complexe. Si vous croisez une employée ou un employé de soutien, nous vous suggérons de lui affirmer votre appui. Non, les membres du Syndicat du personnel de soutien (SPS-UQO) ne sont pas seuls dans leur lutte!
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