Dans le cadre de la négociation menant vers une huitième Convention collective, les parties syndicale et patronale ont convenu de négocier en cinq temps. D’abord, les clauses vertes sont celles qui ont le moins d’enjeu (par exemple, les questions de langue). Ensuite viennent les clauses jaunes qui sont plus substantielles, mais où on peut concevoir trouver un intérêt commun entre les parties. Les clauses rouges sont les plus litigieuses. Ce n’est qu’après que les clauses concernant la formation à distance seront abordées. Enfin, la négociation devrait se terminer par les clauses à incidence monétaire.
Les septième, huitième et neuvième journées de négation se sont déroulées les 26, 27 et 31 mai dernier. L’ambiance était bonne, et il semble que les parties présentes à la table souhaitent que les travaux avancent. Toutefois, nous pouvons affirmer que nous ne sommes encore qu’au début de la négociation, car ce sont les clauses classées en jaune qui étaient discutées. Il paraît possible que les discussions entourant les clauses classées en rouge puissent débuter ce printemps.
La prochaine séance de négociation aura lieu le 23 juin prochain.
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