Le 22 novembre à 18 h aura lieu une Assemblée générale extraordinaire. Cette instance est importante car nous y adopterons notre cahier de négociation pour le renouvellement de notre Convention collective. De plus, nous en profiterons pour lancer notre campagne de mobilisation.
Par ailleurs, des élections auront lieu à la Commission des études, au Comité (interne) des Statuts et règlements ainsi qu’au Comité institutionnel de la formation à distance. Les personnes intéressées ont jusqu’au 17 novembre à 16 h pour faire acte de candidature à l’adresse accueil@sccc-uqo.ca. Les personnes souhaitant discuter de l’implication de ces postes peuvent contacter Marie-Josée Bourget (marie-josee.bourget@sccc-uqo.ca), présidente, ou Nicolas Harvey (nicolas.harvey@sccc-uqo.ca), vice-président aux communications.
Plaidant que les ratés s’accumulent depuis deux mois et que «la session d’automne est quasi sacrifiée», la Coalition intersyndicale de l’Université d’Ottawa, qui regroupe à la fois des professeurs, des étudiants et du personnel de soutien, déplore que l’institution s’entête à conserver son plan d’enseignement bimodal et réclame que le tir soit rectifié au plus tard cet hiver.
Réunis devant le pavillon Tabaret jeudi, les représentants de plusieurs associations et syndicats ont exprimé leur mécontentement face à ce virage vers ce type d’enseignement «décidé unilatéralement par l’administration centrale», précisant du même coup que le mois de septembre a été «tumultueux». On affirme entre autres que l’expérience étudiante est appauvrie et que les outils technologiques ne sont pas à point pour soutenir de telles pratiques, en plus de prétendre que des articles de conventions collectives ne sont pas respectés.
Pour le vice-président de l’Association des professeur.e.s à temps partiel de l’Université d’Ottawa (APTPUO), Luc Angers, les conditions actuelles entourant la tâche d’enseigner simultanément à des groupes d’étudiants en présentiel et en virtuel sont insensées. Lire la suite…
La Journée nationale des chargées et chargés de cours arrive à grands pas et nous souhaitons faire du Forum sur les enseignant-es universitaires contractuel-les un événement incontournable et important pour la visibilité de notre corps d’emploi. Des acteurs importants du gouvernement et des organismes avec lesquels nous travaillons seront présents.
L’activité, qui se déroulera le 22 novembre, se fera en ligne. L’inscription est gratuite.
C’est une tradition, le SCCC-UQO organise un party de Noël. Venez fêter la fin du trimestre avec vos collègues chargés de cours.
Date : Vendredi 3 décembre à 18 h
Lieu : Orée du bois – 15 Kingsmere Rd, Chelsea, Québec
L’activité est gratuite pour les membres du SCCC-UQO. L’inscription est obligatoire et les places sont limitées. La date limite pour l’inscription est le lundi 22 novembre à 16 h. Les frais de déplacement pourraient être remboursés sous certaines conditions.
Appel provenant du Comité vert du Cégep de l’Outaouais
Date : Samedi 6 novembre 2021 Points de rassemblement : – 13 h 30 : À la statue de Maurice Richard (coin Allumetières et Laurier) – 14 h 30 : Au parc Major Hill – 15 h 30 : Au parc de la confédération
Le 6 novembre, alors que des dirigeant·e·s et des expert·e·s du monde entier se rencontrent à Glasgow dans le cadre de la COP26, l’Outaouais, mené par les étudiantes et les étudiants du Cégep de l’Outaouais marchera vers la Colline Parlementaire pour envoyer un message clair à notre gouvernement : nous exigeons que le Canada respecte ses engagements en matière de réduction de gaz à effet de serre et que ce gouvernement mobilise l’ensemble de ses ressources et ses pouvoirs afin de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C!
La hausse des niveaux de la mer, la pollution de l’air et des eaux, les sécheresses, les événements climatiques exceptionnels auront des conséquences catastrophiques pour la vie des plus vulnérables et des plus pauvres. Les grandes entreprises et les lobbies du pétrole sont puissants et mobilisés. La société civile doit se mobiliser à son tour pour que ses élu·e·s comprennent dans quel sens le vent souffle! Le vent souffle dans le sens de l’action et de la justice climatique!
Joignez-vous à nous le 6 novembre prochain et lançons un message clair à nos élu·e·s. La crise climatique nous affecte toutes et tous! Nous devons toutes et tous exiger que notre gouvernement respecte ses engagements et agisse!
Consignes particulières : Partagez cette invitation avec tout le monde! C’est le temps de réclamer des actions qui nous représentent! Nous vous rappelons de respecter les consignes sanitaires lors de la marche, soit de respecter une distance de 1m entre les groupes et nous vous invitons à porter un masque.
Vous l’avez peut-être remarqué. Les employées et les employés de l’UQO ont commencé à exercer des actions de visibilité. Leur négociation a commencé le 1er mai 2019. Évidemment, la pandémie n’a pas aidé à un dénouement rapide. Cependant, l’Employeur ne semble pas pressé de régler.
En cette période de forte inflation et de pénurie de main-d’œuvre, cette négociation achoppe sur la question monétaire. Le SCCC-UQO considère que les demandes du Syndicat sont raisonnables dans ce contexte. Ainsi, nous exprimons publiquement notre solidarité et notre appui à toutes ces travailleuses et ces travailleurs essentiels au bon fonctionnement de l’Université.
Il faut du courage pour exercer des moyens de pression en cette période fort complexe. Si vous croisez une employée ou un employé de soutien, nous vous suggérons de lui affirmer votre appui. Non, les membres du Syndicat du personnel de soutien (SPS-UQO) ne sont pas seuls dans leur lutte!
Plaidant que les ratés s’accumulent depuis deux mois et que «la session d’automne est quasi sacrifiée», la Coalition intersyndicale de l’Université d’Ottawa, qui regroupe à la fois des professeurs, des étudiants et du personnel de soutien, déplore que l’institution s’entête à conserver son plan d’enseignement bimodal et réclame que le tir soit rectifié au plus tard cet hiver.
Réunis devant le pavillon Tabaret jeudi, les représentants de plusieurs associations et syndicats ont exprimé leur mécontentement face à ce virage vers ce type d’enseignement «décidé unilatéralement par l’administration centrale», précisant du même coup que le mois de septembre a été «tumultueux». On affirme entre autres que l’expérience étudiante est appauvrie et que les outils technologiques ne sont pas à point pour soutenir de telles pratiques, en plus de prétendre que des articles de conventions collectives ne sont pas respectés.
Pour le vice-président de l’Association des professeur.e.s à temps partiel de l’Université d’Ottawa (APTPUO), Luc Angers, les conditions actuelles entourant la tâche d’enseigner simultanément à des groupes d’étudiants en présentiel et en virtuel sont insensées. Lire la suite…
Le gouvernement québécois a annoncé mercredi qu’il n’imposera la vaccination obligatoire contre la COVID-19 ni au personnel des écoles ni à celui de l’enseignement supérieur. Il justifie cela par le fait que la situation pandémique s’améliore et que « les mesures en place et le contrôle des éclosions dans les établissements d’enseignement supérieur sont suffisants ».
Par voie de communiqué, le ministère de la Santé et des Services sociaux fait valoir que 91 % du personnel des établissements publics et privés de niveau préscolaire, primaire et secondaire a reçu au moins une dose de vaccin contre la COVID-19, et que 89 % de ce personnel a reçu deux doses. Lire la suite…
Les membres du Comité paritaire de perfectionnement, lequel regroupe la représentante et le représentant du Syndicat des chargées et chargés de cours, la direction du Centre de soutien et d’innovation en pédagogie universitaire et le représentant du Doyen de la gestion académique, sont engagés à élaborer une offre de formation qui réponde à vos besoins de formation et de perfectionnement en pédagogie universitaire.
Afin d’assurer que cette offre concorde avec les besoins des personnes chargées de cours et professeures, nous vous invitons à remplir le sondage suivant :
Il sera possible de répondre jusqu’au 29 octobre 2021 inclusivement. Vos réponses nous permettront d’améliorer et de préparer des formations à l’image de vos besoins.
Michel Hébert n’a été président du SCCC-UQO, ou plutôt du SCCC-UQAH, qu’une seule année. Pourtant, il est l’un de ses membres qui a laissé le plus sa marque. Michel a fait sa carrière au ministère du Travail du Canada. S’il a choisi la voie des relations industrielles, c’est qu’il détestait l’injustice. Et à l’Université du Québec à Hull, ces injustices envers les personnes chargées de cours lui sautaient aux yeux.
Imaginez une université qui accordait les charges de cours de manière totalement arbitraire et dont le salaire – négociable – pouvait aller du simple au quadruple. Vous pouvez vous imaginer qu’à l’époque, ce n’étaient pas les femmes qui avaient les meilleurs salaires!
Avec Marc Sarazin, Renaud Paquet et Denis Marcoux, ils ont fondé le Syndicat. En un temps record, ils ont fait signer les cartes d’adhésion. La chose n’était pas facile avant l’arrivée d’Internet. Le soir, ces membres allaient subtiliser les listes de cours sur les différents babillards de l’Université. Grâce à des contacts dans l’administration, ils ont finalement mis la main sur les listes officielles. À l’époque, ces quatre membres devaient se déplacer au domicile ou au travail des chargées et chargés de cours pour faire signer les cartes de membres. Tout ce militantisme était évidemment bénévole.
Par la suite, jusqu’à sa retraite, Michel a été un militant dévoué. Il participait aux instances syndicales et s’assurait que l’organisation fonctionnait bien. Il voulait que les officières et les officiers syndicaux soient en poste « pour les bonnes raisons ». Il poussait le Comité exécutif à se dépasser. Toutefois, il n’était pas qu’un observateur. Lorsque nous devions organiser des moyens de pression, il était le premier à lever la main.
Le SCCC-UQO est aujourd’hui ce qu’il est en grande partie grâce à lui. Michel, nous n’oublierons jamais ce que tu as fait pour défendre les droits des personnes chargées de cours!
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